浙财院东教〔2012〕60号

各分院（中心）：

为体现我院培养高级专门应用型人才的办学指导思想，提高学生的综合素质和应用实践能力，由教务管理部协同教育技术中心提议，经学院教学委员会讨论通过，决定在2010级部分专业毕业实习中安排综合专业实训。

一、根据各专业培养目标，选取2010级市场营销、人力资源管理两个专业进行综合专业实训。综合专业实训安排在第六学期，时间不少于两周，实训形式为集中实训，实训学分占毕业实习学分中的一学分。上述专业学生须先参加综合专业实训，方可参加毕业实习。

二、由教育技术中心负责综合专业实训的具体教学组织工作。

1.开展综合专业实训课程建设，负责制定综合专业实训教学大纲；

2.落实2010级市场营销、人力资源管理专业的综合专业实训教学任务；

3.负责实训期间的学生教学组织管理与教学过程管理；

4.选聘综合专业实训指导教师，负责综合专业实训教学团队建设。

5.负责综合专业实训课程考核；

6.负责综合专业实训课程教师工作量的上报和发放。

三、专业所在分院应做好参与学生的动员工作，并鼓励教师积极参与综合专业实训。

1.分院负责通知相关学生，落实综合专业实训的学生组织工作；

2.分院应结合学生综合专业实训成绩，对学生毕业实习成绩进行认定。

3.分院应鼓励专业教师积极参与综合专业实训，从有利于学生专业培养目标的角度出发，对综合专业实训提出专业建议。

四、教务管理部的管理工作

1.负责综合专业实训课程学分的认定；

2.检查、监督综合专业实训课程教学任务的落实；

3.负责综合专业实训课程教学质量的监控；

4.负责综合专业实训课程教师工作量审核；

5.协调、解决综合专业实训课程实施过程中出现的问题。

特此通知。

二○一二年十二月六日