浙财院东教[2011]35号
各分院(中心):
根据《教务管理部2011年下半年教学工作思路和安排》(浙财院东教〔2011〕21号),结合学院教学管理工作实际情况,现组织2011级各专业学分制培养方案的制订工作。具体工作通知如下:
一、基本依据
各专业在2010级学分制培养方案的基础上,按照《浙江财经学院东方学院2011级各专业培养方案总则》(附件2-1)要求,制订2011级各专业学分制培养方案。
二、基本安排
1.制订专业:本次制订的专业培养方案范围包括2011级招生的各专业学分制培养方案、2010级双专业学分制培养方案和2011级双专业学分制培养方案。
2.制订形式:各分院(中心)可在2010级学分制培养方案(纸质材料)的基础上进行修改,修改之处用红笔标注。并填写《东方学院2011级各专业培养方案调整表》(附件1-1),经与开课部门协商后统一交教务管理部。
三、制订要求
根据学院“高素质应用型高级专门人才”的培养目标总要求,按照“两课堂、七平台、实践持续、专业复合”的人才培养模式,各专业结合特色培养的实践,整体规划专业人才培养目标、培养规格、培养途径,优化课程体系,强化实践教学,逐步建立符合培养目标要求的专业培养质量标准。
1、明确专业人才培养的知识、能力、素质要求和课程体系的关系
(1)根据各专业人才培养目标和能力培养要求,详细分析实现专业知识、能力、素质培养目标的途径,明确学科和专业课程与专业培养目标要求、各种应用能力培养的对应关系,填写《东方学院专业培养目标与学科、专业课程对应关系表》(附件1-3)。
(2)根据专业培养目标、知识能力素质与课程的关系,理清专业知识单元、应用能力的构建在各门课程间的关系,着重做好专业教学计划中课程体系的优化,以能力培养为主线,规划课程群的结构。
2、均衡学期学习量
(1)根据《浙江财经学院东方学院2011级各专业培养方案总则》(附件2-1)中有关教学基本结构要求,统筹安排各课程层次的学分和课程数量,参考2010级各专业学分及课程门数数据(附件2-2,2-3),均衡各学期的学习量,做好专业教学计划中课程结构的优化。原则上2011级不再增加课程门数。
(2)课程应该合理分布在第1-7学期,原则上第7学期必须安排课程教学。
3、进一步强化专业实践教学
根据应用型人才培养要求,各专业培养方案的实践教学环节必须达到规定的学分。人文社科类专业实践教学不低于毕业总学分的15%,理工科类专业实践教学不低于毕业总学分的25%。我院各专业实践教学学分安排如下表所示,各专业必须在学科和专业课程中安排不少于规定学分的实践性教学。
表一 各专业实践教学学分安排表
教学结构
| 教学环节
| 教学内容
| 学分
| 教学计划
负责部门
| 文
| 理
| 公共
教学
| 课程实验
| 计算机公共教学
| 2
| 2
| 教务管理部
| 专项训练
| 军训
| 1
| 1
| 综合实践
| 城乡社会调查
| 1
| 1
| 综合实践
| 第二课堂
| 3
| 3
| 学科
教学
| 课程实践
|
|
|
| 课程所在分院
| 学科实践
| 阶段实习
| 2
| 2
| 教务管理部
| 学科实践
| 学年论文
| 2
| 2
| 专业
教学
| 课程实践
|
| 2
| 19
| 专业所在分院
| 专业实践
| 毕业实习、综合实训
| 4
| 4
| 教务管理部
| 专业实践
| 毕业论文(设计)
| 6
| 6
| 专业实践
| 创业实训
| 2
| 2
| 合计(实践教学最低学分)
| 25
| 42
|
|
(1)实践教学包括实验、实习、实训、社会实践、课程设计、学年论文、毕业论文(设计)等形式。其中,在课程中安排的实践教学形式一般包括实验教学、实训教学、课程设计(专项实践)等。
(2)实验教学是指学生在教师的指导下,使用一定的设备和材料,通过控制条件的操作过程,引起实验对象的某些变化,从观察这些现象的变化中验证知识或获取新知识的实践教学方法。
(3)实训教学是指对学生专业实际应用技能进行培训的实践教学方法,如岗位角色模拟、操作技能训练等教学方法。我院各专业培养应用型人才,应对实训教学给予足够的重视。实训教学可以在校内、也可以在校外进行。
(4)课程设计是指学生在完成一门或若干门课程的学习后,综合利用所学的知识,进行专项设计实践的实践教学方法,一般由教师出题、指导,学生进行设计。对于文科类专业,可以安排专项实践教学,如调查、分析、策划、创作、作品设计等类型的专项课程实践,以项目方式组织教学,着重于对某一方面的专业理论和方法的实际运用,着重于对学生的指导,以报告或作品等形式作为课程专项实践教学的成果。
4、规范培养方案调整审批程序
(1)课程设置以课程库为依据
我院课程库建设基本完成,课程库中课程的信息包含有课程名称、学分、总学时数、学时分配(理论、实验、实训)、适用专业等内容,同时提供2010级各专业课程设置前后关系的示意图(附件2-4),以供各专业在选择课程时参考。2011级各专业培养方案设置课程必须从公布的现行课程库(附件3-1)中选取。
(2)课程库课程的调整程序
请课程开设部门仔细核对现行课程库信息,有关课程信息需要调整的请填写《现行课程库信息反馈表》(附件3-2)。
专业所在部门、课程所在部门需要增设在现行课程库中没有相同规格的课程,则需要由专业所在部门会同课程开设部门,向教务管理部递交《浙江财经学院东方学院新增课程调整申请表》(附件1-2),增设课程需同时提供有关课程教学大纲。鼓励课程更新,原则上新增课程以新旧替换形式变更。
(3)培养方案调整程序
制订培养方案关系到专业人才培养质量标准的建立,是一项科学、系统的工作,必须认真按照制定程序经过充分论证。根据《浙江财经学院东方学院本科专业培养方案工作规程》,各分院报教务管理部专业培养方案的,填写《专业培养方案制订审核表》(附件1-4)经各分院组织审核后,分院院长签属意见。培养方案无变动、仍执行2010级专业培养方案的分院,也需要提交《专业培养方案制订审核表》(附件1-4)。鼓励有条件的分院邀请行业专家参加培养方案的论证工作,并填写《浙江财经学院东方学院本科专业培养方案专家论证意见》(附件1-5)。
四、时间安排
(1)11月22日前由分院完成2011级第一学年教学计划调整,报送电子稿;
(2)12月10日前分院完成2011级专业培养方案、2010级双专业学分制培养方案和2011级双专业学分制培养方案的制订工作,报送材料包括:
1、2011级学分制培养方案(纸质材料),在2010级基础上修改部分标红。分院院长签字并署明日期,加盖分院章(按专业);
2、《东方学院2011级各专业培养方案调整表》(附件1-1);
3、《浙江财经学院东方学院新增课程调整申请表》(附件1-2);
4、《东方学院专业培养目标与学科、专业课程对应关系表》(附件1-3);
5、《专业培养方案制订审核表》(附件1-4);
6、《浙江财经学院东方学院本科专业培养方案专家论证意见》(附件1-5);
7、《现行课程库信息反馈表》(附件3-2)。
(3)12月30日前完成全院各专业培养方案的审核工作。
各专业培养方案纸质材料及各种相关表格(纸质)报送教务管理部行政楼A103,电子文档发至lsj@zufe.edu.cn。
联系电话87571124林老师。
附件:附件打包下载
教务管理部
2011年11月4日
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